E-Learning Pusdiklatwas BPKP

Detail

Detail

MOOC Fungsional Auditor Ahli Pertama 

Admin = Darmawan

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik

1 April - 30 Juni 2025

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik

1 April - 30 Juni 2025

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik

4 -30 November 2024

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik

MOOC Analisis dan Evaluasi Kebijakan Publik di lingkungan Inspektorat Kabupaten Solok 

Tanggal 27 Oktober s.d 11 November 2025

Admin: Cahyadi

Tujuan:
Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta mampu memahami dan menjelaskan tentang Coaching dan Mentoring

Indikator Keberhasilan:
Peserta mampu:
1. mampu menjelaskan konsep maupun prinsip coaching dan mentoring serta memahami perbedaan keduanya;
2. mampu menjelaskan alur dan tata cara penerapan coaching dan mentoring;
3. memiliki kesadaran bahwa coaching dan mentoring sebagai salah satu cara pembelajaran yang dapat diterapkan secara langsung di lingkungan kerja dan efektif dalam meningkatkan kemampuan pegawai ataupun untuk menggali permasalahan dan mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi pegawai dalam melaksanakan tugasnya.

Detail

Detail

Tujuan Pembelajaran:        
Peserta dapat mengimplementasikan seluruh fitur pada Google Workspace untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas                     

Indikator Keberhasilan:        
1. Peserta mampu membuat dan mengirimkan e-mail serta mengelola e-mail
2. Peserta mampu membuat agenda rapat dan kegiatan baik untuk pribadi maupun bersama tim
3. Peserta mampu melakukan video conference dengan orang lain
4. Peserta mampu membuat dokumen online bersama orang lain dalam bentuk kolaborasi
5. Peserta mampu membuat dan memformat spreadsheet online bersama orang lain
6. Peserta mampu membuat presestasi online bersama orang lain dalam bentuk kolaborasi
7. Peserta mampu mebuat form baru
8. Peserta mampu membuat task baru dan menghilangkan task yang sudah selesai
9. Peserta mampu membuat sites/situs web baru
10. Peserta mampu mengirimkan pesan, gambar, dan video untuk individu atau grup dengan orang lain
11. Peserta mampu melakukan penyimpanan dokumen, membuat folder dan sharing dokumen
12. Peserta mampu membuat jamboard (papan tulis digital) baru"                   

Tujuan Pembelajaran:        
Peserta dapat mengimplementasikan seluruh fitur pada Google Workspace untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas                     

Indikator Keberhasilan:        
1. Peserta mampu membuat dan mengirimkan e-mail serta mengelola e-mail
2. Peserta mampu membuat agenda rapat dan kegiatan baik untuk pribadi maupun bersama tim
3. Peserta mampu melakukan video conference dengan orang lain
4. Peserta mampu membuat dokumen online bersama orang lain dalam bentuk kolaborasi
5. Peserta mampu membuat dan memformat spreadsheet online bersama orang lain
6. Peserta mampu membuat presestasi online bersama orang lain dalam bentuk kolaborasi
7. Peserta mampu mebuat form baru
8. Peserta mampu membuat task baru dan menghilangkan task yang sudah selesai
9. Peserta mampu membuat sites/situs web baru
10. Peserta mampu mengirimkan pesan, gambar, dan video untuk individu atau grup dengan orang lain
11. Peserta mampu melakukan penyimpanan dokumen, membuat folder dan sharing dokumen
12. Peserta mampu membuat jamboard (papan tulis digital) baru"                   

konsep dan praktik tentang Manajemen Risiko Pembangunan Nasional

Tujuan Program Pembelajaran:
Peserta mampu memahami gambaran umum manajemen risiko pembangunan nasional

Indikator Keberhasilan:
1. Peserta memahami Konsep Governance, Risk, Control
2. Peserta memahami Konsep Sistem Pengendalian Intern
3. Peserta memahami Konsep Manajemen Risiko
4. Peserta memahami Konsep Manajemen Risiko Pembangunan Nasional
5. Peserta memahami dan menerapkan Proses MRPN, termasuk tahapan dan langkah identifikasi risiko pembangunan nasional khususnya pada program lintas sektor

Tujuan Program Pembelajaran:
Peserta mampu memahami gambaran umum manajemen risiko pembangunan nasional

Indikator Keberhasilan:
1. Peserta memahami Konsep Governance, Risk, Control
2. Peserta memahami Konsep Sistem Pengendalian Intern
3. Peserta memahami Konsep Manajemen Risiko
4. Peserta memahami Konsep Manajemen Risiko Pembangunan Nasional
5. Peserta memahami dan menerapkan Proses MRPN, termasuk tahapan dan langkah identifikasi risiko pembangunan nasional khususnya pada program lintas sektor

Tujuan dari pelatihan ini adalah memberikan panduan yang lebih rinci bagi Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di lingkungan Pemerintah Pusat (Kementerian/Lembaga) dan Pemerintah Daerah dalam melaksanakan tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya secara kompeten, independen, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan melalui pelaksanaan pengawasan intern berbasis risiko, serta meningkatkan kualitas hasil pengawasan intern yang dilaksanakan.

Tujuan dari pelatihan ini adalah memberikan panduan yang lebih rinci bagi Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di lingkungan Pemerintah Pusat (Kementerian/Lembaga) dan Pemerintah Daerah dalam melaksanakan tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya secara kompeten, independen, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan melalui pelaksanaan pengawasan intern berbasis risiko, serta meningkatkan kualitas hasil pengawasan intern yang dilaksanakan.

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai Peraturan BPKP Nomor 8 Tahun 2021 tentang Penilaian Kapabilitas APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai Peraturan BPKP Nomor 8 Tahun 2021 tentang Penilaian Kapabilitas APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.

Pelatihan ini membahas tentang penyelenggaraan SPIP pada entitas pemerintah dalam rangka mendorong terwujudnya pemerintahan yang baik dan bersih. Dalam beberapa sesi pelatihan, MOOC ini akan menjelaskan bagaimana penyelenggaraan SPIP pada organisasi pemerintah dijalankan sebagai aktivitas yang mandatory dan integrated dengan proses bisnis organisasi melalui elaborasi mandat, konsep, dan teknis penyelenggaraan. Di sisi lain, BPKP selaku pembina SPIP juga perlu memahami pola pikir baru pembinaan penyelenggaraan SPIP, sehingga orientasi pelaksanaan SPIP bukan hanya pada capaian skor/level maturitas, tetapi dampak dan kebermanfaatan konkret SPIP dalam mendukung tujuan organisasi pemerintahan maupun tujuan program pemerintah.

Pelatihan ini membahas tentang penyelenggaraan SPIP pada entitas pemerintah dalam rangka mendorong terwujudnya pemerintahan yang baik dan bersih. Dalam beberapa sesi pelatihan, MOOC ini akan menjelaskan bagaimana penyelenggaraan SPIP pada organisasi pemerintah dijalankan sebagai aktivitas yang mandatory dan integrated dengan proses bisnis organisasi melalui elaborasi mandat, konsep, dan teknis penyelenggaraan. Di sisi lain, BPKP selaku pembina SPIP juga perlu memahami pola pikir baru pembinaan penyelenggaraan SPIP, sehingga orientasi pelaksanaan SPIP bukan hanya pada capaian skor/level maturitas, tetapi dampak dan kebermanfaatan konkret SPIP dalam mendukung tujuan organisasi pemerintahan maupun tujuan program pemerintah.

Penyusunan Laporan Keuangan di Lingkungan BPKP

Detail

Detail

Detail

Detail

Detail

Detail

Detail

Gambaran Umum Pengelolaan Keuangan Desa dengan Aplikasi Siswaskeudes sebagai alat bantu pengawasan atas pengelolaan keuangan desa

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.

Pelatihan MOOC Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi dirancang untuk meningkatkan kompetensi APIP Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah dan Pejabat Fungsional Auditor BPKP terkait dengan Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP.
Pelatihan ini juga dapat diikuti oleh ASN non APIP sebagai bekal melakukan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi.